Les dirigeants d'Apple ne profitent pas des incitations en espèces car la société n'atteint pas ses objectifs de vente

Tim Cook et d'autres dirigeants ont reçu moins de revenus en 2016, car Apple n'a pas atteint ses objectifs de revenus et de bénéfices pour l'année. Le Wall Street Journal pointe vers un dossier réglementaire, qui dit que la miss a empêché les dirigeants de frapper des incitations en espèces.

Apple a déclaré que ses ventes annuelles étaient de 215,6 milliards de dollars, soit 3,7% de moins que son objectif de 223,6 milliards de dollars, et que son bénéfice d'exploitation de 60 milliards de dollars était inférieur de 0,5% à son objectif de 60,3 milliards de dollars. Par conséquent, Cook a reçu 8,75 millions de dollars de rémunération en 2016, en baisse par rapport à 10,3 millions de dollars en 2015..

La baisse de 15% de Cook est nettement plus élevée que les autres dirigeants d'Apple, qui ont vu une moyenne de 9,6% de baisse de salaire, car les incitations en espèces représentent une partie plus importante de sa rémunération. Le salaire du directeur financier Luca Maestri a chuté de 10% à 22,8 millions de dollars (20 millions de dollars en stock).

C'est la première fois dans le mandat de Tim Cook qu'Apple n'a pas atteint son objectif de revenus maximum pour l'année. Tous les regards seront tournés vers l'entreprise plus tard ce mois-ci, car elle dévoilera les bénéfices de son premier trimestre fiscal. Le dernier trimestre de vacances est la dernière fois qu'il a connu une croissance en glissement annuel.

Source: WSJ