Les investisseurs forcent le PDG d'Uber à démissionner

Travis Kalanick, 40 ans, cofondateur et directeur général d'Uber, a démissionné de son poste hier à la demande de cinq grands investisseurs de la Silicon Valley, à la suite de son congé de durée indéterminée. Il restera au conseil d'administration de la société et continuera à détenir la majorité des actions avec droit de vote d'Uber.

Un porte-parole d'Uber a refusé de commenter.

Mike Isaac, journaliste au New York Times, a déclaré que Kalanick quittait son poste de PDG après "une révolte des actionnaires" qui lui avait empêché de rester dans l'entreprise..

"J'aime Uber plus que tout au monde et en ce moment difficile de ma vie personnelle, j'ai accepté la demande des investisseurs de se retirer pour qu'Uber puisse retourner à la construction plutôt que d'être distrait par un autre combat", a déclaré Kalanick dans un communiqué..

Hier, cinq des principaux investisseurs d'Uber ont exigé la démission immédiate de Kalanick, y compris la société de capital-risque Benchmark, l'un des plus gros actionnaires de la société de covoiturage, dont l'un des partenaires, Bill Gurley, siège au conseil d'administration d'Uber..

Voici une vidéo Bloomberg montrant Kalanick se disputant avec un pilote Uber.

Les cinq principaux investisseurs ont exigé que Kalanick démissionne dans une lettre qui lui avait été remise alors qu'il était à Chicago. Intitulé «Moving Uber Forward», il souligne la nécessité d'un changement de direction.

Le conseil d'administration a déclaré dans un communiqué que Kalanick avait «toujours mis Uber en premier».

Sa démission en tant que PDG donnera à Uber «de la place pour embrasser pleinement ce nouveau chapitre de son histoire».

Voici un extrait de l'article:

Prendre un PDG de startup à la tâche si publiquement est relativement inhabituel dans la Silicon Valley, où les investisseurs font souvent l'éloge des entrepreneurs et de leur agressivité, surtout si leurs entreprises se développent rapidement. Ce n'est que lorsque ces startups sont en situation précaire ou en déclin que les actionnaires se mobilisent pour protéger leur investissement.

Après avoir mis à pied près de deux douzaines d'employés après une enquête sur la culture d'entreprise d'Uber, l'entreprise est maintenant à la recherche de nouveaux cadres, dont un chef de l'exploitation.

Uber a récemment nommé Bozoma Saint John au poste de chef de la marque.

Jusqu'en juin 2017, elle était responsable marketing chez Apple Music après avoir rejoint le géant de Cupertino dans son acquisition de Beats Music pour 3 milliards de dollars en mai 2014.