La semaine dernière, nous avons eu l'un de nos premiers looks d'iPhone X, gracieuseté de Brooke Amelia Peterson, qui se trouve être la fille d'un employé d'Apple. Il a travaillé comme ingénieur en radiofréquence sur l'iPhone X, et pendant que Brooke était en visite le mois dernier, il lui a donné un premier aperçu de l'appareil. Elle l'a filmée, et la semaine dernière, a partagé cette vidéo sur sa chaîne YouTube.
En fait, Apple n'était pas particulièrement satisfait de cela et a demandé à Brooke de retirer la vidéo, ce qu'elle a fait..
Malheureusement, cela ne s'est pas arrêté là, car Apple a depuis licencié son père pour cette violation.
Bien que Brooke ait estimé que de nombreux autres blogueurs avaient montré le téléphone dans d'innombrables vidéos, ce n'est pas vraiment le problème. Apple ne peut pas créer un précédent selon lequel les employés peuvent présenter des appareils en pré-version, et encore moins les faire filmer. Ces appareils contiennent également souvent des informations confidentielles qui pourraient facilement être divulguées via une vidéo aléatoire comme celle-ci..
Brooke a annoncé la révocation de son père dans un autre vlog qu'elle a partagé sur sa chaîne YouTube.
Il est peu probable que son père récupère son emploi, bien qu'il semble susceptible de se poser sur ses pieds. Brooke indique clairement qu'ils vont tous bien, son père ira bien et ils comprennent la position d'Apple. Il sait qu'il a cassé son NDA et accepte le résultat, ce qui semble être une vision positive de l'expérience.
Qu'en pensez-vous? Pensez-vous qu'Apple avait raison de congédier son père, ou devraient-ils envisager de lui rendre son travail? Son en dessous.
