Sonos supprime 96 employés dans le but d'augmenter sa rentabilité avant l'introduction en bourse

La société de haut-parleurs sans fil Sonos supprime 96 employés de son effectif mondial de 1 500 personnes dans le but de stimuler la rentabilité avant une introduction en bourse (IPO).

L'entreprise basée à Santa Barbara, en Californie, supprime 6% de ses employés afin de "rester agiles" et de devenir plus rentables, a rapporté vendredi Mark Gurman de Bloomberg..

Sonos a déclaré dans une déclaration préparée:

Comme toute entreprise saine, nous ajustons occasionnellement la taille et la structure de nos équipes pour rester agiles et aligner les ressources sur les opportunités du marché. Sonos est en croissance et rentable.

Les coupures auraient eu lieu dans plusieurs départements Sonos. La société possède des bureaux aux États-Unis, en Chine, en Europe et en Australie.

Selon le Wall Street Journal, l'introduction en bourse de Sonos pourrait intervenir dès juin ou juillet. Ils visent apparemment une valeur de marché de 2,5 à 3 milliards de dollars avec une introduction en bourse.

Sonos a lancé plus tôt dans l'année le haut-parleur sans fil One avec Amazon Alexa intégré et se prépare à dévoiler un nouvel appareil à commande vocale pour les salons en juin.

Il est compréhensible que Sonos souhaite améliorer ses finances en augmentant la rentabilité avant son introduction en bourse, c'est ce que font également les autres startups. Cependant, ils font face à une concurrence accrue sur le marché des haut-parleurs intelligents d'Amazon, Google et Apple.

Alors qu'Apple était en retard avec son enceinte HomePod pilotée par Siri, de nouvelles recherches de Strategy Analytics ont classé la firme de Cupertino au quatrième rang mondial des marques d'enceintes intelligentes sur la base de 600000 unités HomePod déplacées au premier trimestre 2018.