Tim Cook a longuement parlé de la planification de la relève, de la distribution des dividendes, du succès d'Apple Pay et plus encore lors de l'assemblée annuelle des actionnaires d'Apple aujourd'hui.
Cook reste généralement relativement silencieux sur le sujet de la succession, mais une question concernant lui-même et Jony Ive a suscité une réponse. Bloomberg a d'abord rapporté les nouvelles du nouveau théâtre Steve Job d'Apple.
Il a dit que «passer le relais» est l'un des rôles les plus importants pour lui en tant que PDG. Il a souligné à quel point c'est une priorité pour Apple, très probablement dans l'espoir d'apaiser l'inquiétude des investisseurs. Il a confirmé que chaque réunion du conseil d'administration d'Apple avait une planification de la succession à l'ordre du jour, non seulement pour le PDG, mais pour tous les principaux postes de direction.
Il a également parlé des dividendes et de l'impossibilité d'un «dividende spécial» à la suite du rapatriement par Apple de leurs importantes liquidités. Bien qu'Apple rapporte des centaines de milliards de dollars aux États-Unis, Cook a déclaré qu'il n'était "pas fan" de l'émission de dividendes spéciaux, mais qu'il était "déterminé" à les augmenter chaque année..
Comme chaque année, les administrateurs discuteront de nouveau de la question en avril.
Cook a également répondu à des questions sur les paiements mobiles et la diversité. Notant que les paiements mobiles ont été plus lents que prévu, il s'attend toujours à ce qu'Apple Pay ait «un avenir extraordinaire devant lui». Apple est également attaché à la diversité, 50% des embauches d'Apple de l'année dernière étant des femmes ou des minorités sous-représentées..
